使命感mission

人も会社も、究極は「使命感」にたどりつく。
「使命感」とは、会社の存在意義・信念・考え方を
一言で集約したものです。

あなたの会社に「使命感」はありますか？そして、それは全社に浸透していますか？
私達ソルネット経営は、重要なコンサルテーションの一つとして使命感作成の協力をしています。経営者・幹部・社員の皆さんと共に作成し、使命感を持つことにより、人も企業も目的意識・やり甲斐が生まれ、強く・魅力ある組織・企業へと向かいます。

使命感をつくる目的

存在意義を
確立する

使命を深く考え、行動する事により、社会になくてはならない存在になります。

PURPOSE 01

創業の精神に
立ち返る

使命を忘れたとき、判断を誤り、種々様々な経営問題が発生します。迷い・悩んだ時こそ原点に立ち返ること、立ち返れる存在があるということが重要です。

PURPOSE 02

正しい
共存意識を持つ

志を同じくする集団のパワーを正しく発揮する為の道しるべです。多様で異なる価値観が尊重される今だからこそ、ゆるぎない共通の考え方（使命感）を持ち、確認し合うことが重要です。

PURPOSE 03

使命感を日常で実践する為の行動の原点　～ 5つの誓い ～

• 1

  私たちは、
  パートナーと共に、
  ｢JNSグループ 新次代｣を
  創造することを誓います。

  2

  私たちは、
  経済性・現実性・即効性の
  ある商品を常に開発・提供
  することを誓います。

  3

  私たちは、
  関係先をわが事と思い、
  業績に責任を持ち、
  相互繁栄することを誓います。

• 4

  私たちは、
  PDCAマネジメントをモットーに、
  先行管理の実践で
  適正利潤を確保することを誓います。

  5

  私たちは、
  礼儀・礼節を大切に相互研鑽に心がけ、
  「チーム力」を発揮することを
  誓います。